Pengertian Diklat, Tujuan dan Manfaat Diklat – Kau tentu telah pernah mendengar istilah diklat. Diklat yakni singkatan dari pendidikan dan latihan. Lazimnya, diklat dilaksanakan oleh perusahaan sebagai salah satu rangkaian latihan untuk karyawan baru. Bila Kau telah masuk ke dunia professional, Kau tentu telah pernah meniru salah satu diklat yang diadakan oleh perusahaan daerah Kau berprofesi.
Pengertian Diklat, Tujuan dan Manfaat Diklat
Artikel ini akan membahas lebih lanjut mengenai pengertian diklat dan hal-hal berkaitan lainnya. Yuk simak ulasannya berikut ini.
Baca Juga : Kelebihan Jurusan TKR (Teknik Kendaraan Ringan) di SMK
1. Pengertian Diklat
Apakah Kau telah tahu pengertian diklat? Diklat dapat diistilahkan sebagai rangkaian pelaksanaan belajar mendidik dalam waktu yang relatif singkat dalam rangka meningkatkan kesanggupan karyawan. Kata kuncinya ada pada waktu pengajaran yang relatif singkat.
2. Tujuan Dan Manfaat Diklat
Seperti yang telah diceritakan pada pengertian diklat, tujuan diklat yakni untuk meningkatkan kesanggupan, kemampuan, keahlian, pengetahuan, dan keterampilan para pesertanya. Kecuali itu, diklat juga mempunyai tujuan untuk meningkatkan prestasi dan produktivitas kerja para karyawan di suatu perusahaan dengan kesanggupan baru yang mereka miliki.
Sesudah para karyawan meniru diklat, diinginkan mereka dapat mendapatkan manfaat. Sebagian manfaat meniru diklat adalah meningkatkan mutu dan kuantitas kerja, meningkatkan pengembangan diri tiap-tiap karyawan, dan mengurangi kecelakaan kerja.
3. Perbedaan Diklat Dan Bimtek
Bila Kau telah terkenal dengan istilah diklat, apakah Kau juga pernah mendengar istilah bimtek? Dua hal ini mempunyai tujuan yang sama, adalah untuk meningkatkan kompetensi para peserta yang mencontohnya. Melainkan ada sebagian hal yang menghasilkan diklat dan bimtek berbeda.
Materi diklat didasarkan pada kurikulum berbasis kompetensi, meski materi bimtek tak mempunyai kurikulum. Sedangkan sama-sama bertujuan meningkatkan kompetensi, bimtek lebih condong ke penyelesaian dilema teknis meski diklat yakni pengajaran dan pelatihan yang lebih ke pengembangan diri.
4. Sistem Yang Diterapkan Pada Diklat
Untuk menjalankan diklat, ada dua cara yang dapat diterapkan, adalah :
Sistem kelas, seumpama pidato, rapat, program perintah, studi kasus, role playing, pembicaraan, dan seminar
Sistem pelatihan, seumpama diklat seketika dalam profesi dengan pengarahan pengawas, cara pelatihan yang dilaksanakan di dalam kelas, demonstrasi, simulasi, dan magang.
5. Jenis-Jenis Diklat
Diklat dapat dibagi menjadi dua ragam, adalah diklat prajabatan dan diklat dalam jabatan. Diklat prajabatan yakni diklat yang dilaksanakan sebelum seseorang resmi menjadi karyawan di suatu perusahaan. Walaupun diklat dalam jabatan masih dibagi lagi menjadi sebagian tipe, adalah diklat kepemimpinan, diklat fungsional, dan diklat teknis.